2025合肥公安局辅警招聘解读,体能测试项目及内容一览

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关于2025年合肥公安局辅警招聘的解读以及体能测试项目及内容，以下是一般性的信息汇总，具体内容可能因当年政策有所调整，以下信息仅供参考：
招聘解读
1. "招聘人数"：根据合肥公安局发布的公告，将公布具体招聘人数。 2. "招聘对象"：通常面向社会公开招聘，要求具有中华人民共和国国籍。 3. "招聘条件"：包括年龄、学历、政治素质、身体健康等。 4. "报名时间"：通常在公告发布后的一段时间内。 5. "报名方式"：网上报名或现场报名。 6. "考试流程"：通常包括笔试、面试、体能测试等环节。
体能测试项目及内容
体能测试是辅警招聘的重要环节，以下是一些常见的体能测试项目及内容：
1. "1000米跑（男）/800米跑（女）"： - "目的"：测试应聘者的耐力和速度。 - "要求"：在一定时间内完成规定距离的跑步。
2. "立定跳远"： - "目的"：测试下肢爆发力和协调性。 - "要求"：在规定距离内跳远，记录最远距离。
3. "纵跳摸高"： - "目的"：测试下肢力量和协调性。 - "要求"：在规定时间内多次进行，记录最高成绩。
4. "引体向上（

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　　2025合肥公安局辅警招聘有体能测试吗？测试内容是哪些？

　　1.参加体能测试人员名单、时间、地点通过相关报名网站进行公告。

　　2.体能测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》和《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等文件规定组织实施。具体评分标准见合肥市公安局公开招聘辅警体能测试评分表(附件2)。

　　3.体能测试共设2个项目，分别为10米4往返跑、1000米跑(女800米跑)。10米4往返跑测评次数为2次(取最高成绩记入)、1000米跑(女800米跑)测评次数为1次。

　　男子组

　　女子组

　　10米4往返跑和1000米跑(女800米跑)，各项成绩总分均为100分。

　　体能测试成绩计算：取10米4往返跑、1000米跑(女800米跑)二项成绩平均分为体能测试最终得分(保留到小数点后两位，第三位四舍五入)。

　　4.体能测试成绩通过相关报名网站进行公示。

　　5.考生有缺考、违纪或任意一项弃考、成绩无效等情况，不得进入下一环节。

　　6.已缴费但未参加体能测试的报考人员，费用不做退回。